Wir füllen Ihre Pipeline.

Systematisch.

Mehr Umsatz braucht mehr als nur Ads.

Es braucht ein System, aus starker Positionierung, konvertierenden Funnels, messbaren Kampagnen und einer Marke, die im Kopf bleibt.

Jetzt live erleben

EKG-Linie neben dem Text "KARDIOLOGISCHE SCHWERPUNKTPRAXIS MEITINGEN".

Einzelmaßnahmen scheitern.

Ein System gewinnt.

Nicht nur

Ads.

Das gesamte System.

Von der ersten Impression bis zum unterschriebenen Auftrag. Wir denken Ads, Funnel, CRM, Vertriebsprozess und Nachverfolgung als eine Einheit -weil Lücken im System Umsatz kosten.

Ihr Live‒Dashboard. Jederzeit, ungeschönt.

Kein monatliches PDF mit Vanity-Metriken. Sie sehen in Echtzeit: Kosten pro Lead, Pipeline-Stand und mehr. In einem Portal, das für Sie, nicht für uns, gemacht ist.

No‒Code‒Automationen, die für Sie arbeiten.

Kein Lead fällt mehr durchs Raster. Wir bauen Automatisierungen, die Interessenten sofort qualifizieren, im CRM anlegen, nachfassen und zur richtigen Zeit eskalieren - ohne dass Sie einen Finger rühren.

Neukunden und Vertriebler. Aus einer Hand.

Mehr Aufträge bringen wenig, wenn der Vertrieb nicht mitwächst. Als einzige Agentur gewinnen wir für Sie auch qualifizierte Sales-Mitarbeiter - damit Pipeline und Team gemeinsam skalieren.

Bereit Ihren Wachstum zurückzuholen?

Konzept live ereleben, kostenlos & unverbindlich

So funktioniert unsere Zusammenarbeit.

1

Alles beginnt
bei der Strategie

Wir analysieren Ihr Geschäftsmodell, Ihre Zielkunden und Ihre bisherigen Maßnahmen - und entwickeln daraus eine klare Wachstumsstrategie mit messbaren Zielen.

2

System-Aufbau

Wir bauen Ihre Conversion-Infrastruktur: Landing Pages, Funnels, CRM-Prozesse, Automatisierungen, Content-Konzept und Anzeigenstruktur - alles aufeinander abgestimmt.

3

Launch & Skalierung

Kampagnen live, Content läuft, Leads fließen ein. Wir testen, messen und optimieren jeden Hebel - datenbasiert, nicht auf Bauchgefühl.

4

Reporting & Wachstum

Sie sehen jederzeit, was Ihr System kostet und was es bringt. Gemeinsam sind wir bereit für planbaren Wachstum.

Häufige Fragen & Antworten

Alles, was Sie wissen müssen, bevor wir gemeinsam Ihre Recruiting‒Maschine starten.

Für wen eignet sich FachPower?

Wenn Stellenanzeigen, Jobportale oder „Wir suchen“-Posts nicht mehr liefern, setzen wir dort an, wo Tradition an ihre Grenzen kommt.

FachPower richtet sich an Arbeitgeber, die nicht nur klassisch Stellen ausschreiben, sondern Recruiting als strategisches Wachstumsinstrument verstehen möchten. Wenn Sie Fachkräfte oder Latent-Wechselwillige erreichen wollen – ob im Handwerk, Mittelstand oder in der Praxis –, mit eigener Arbeitgebermarke und einem Prozess, der Bewerbungs-Hürden reduziert, dann sind Sie hier richtig.

Macht ihr auch „normales“ Social Recruiting (z. B. Stellen-Postings auf Instagram)?

Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?

Der Start erfolgt über eine Strategie-Phase, dann Kreativ- und Funnel-Setup. Erste Bewerbungs-Impulse sehen Sie typischerweise innerhalb von 4 – 6 Wochen, abhängig von Branche, Zielgruppe und Budget. Entscheidend ist: Qualität vor Quantität, und der Aufbau einer Bewerber-Maschine, die dauerhaft funktioniert. Kurzfristige „Push“-Effekte sind möglich, aber unser Ziel ist Ihr langfristiger Vorsprung gegenüber der Konkurrenz.

Wie viel investiere ich hierfür?

Wer übernimmt das Bewerber-Management? / Bleiben Bewerbungen bei uns?

In welchen Branchen funktioniert das besonders gut?

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Die Zusammenarbeit mit uns ist bewusst so aufgebaut, dass Ihr Team langfristig entlastet wird. Nach einem kurzen Strategie-Gespräch, in dem wir Ziele, Zielgruppen und Ihre offenen Stellen verstehen, übernehmen wir den gesamten Prozess: von der Entwicklung der kreativen Hooks und Anzeigen über die Produktion des Employer-Songs bis hin zum Aufbau des kompletten Bewerbungsfunnels. Anschließend starten wir die Kampagne, analysieren die Daten und optimieren kontinuierlich, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen. Wir können Bewerbungen direkt in Ihr internes System leiten bzw. anbinden – oder unser eigenes Bewerbermanagement-System nutzen, das wir bereits integriert haben. Wichtig: Sie behalten jeden Bewerberkontakt, Kontrolle und Datenhoheit liegen bei Ihnen. Unsere Prozesse dienen dazu, Ihr Recruiting skalierbar zu machen – nicht Sie zu ersetzen. Kurz gesagt: Wir bauen, betreiben und optimieren Ihre Recruiting-Maschine – und Sie konzentrieren sich einfach auf das, was Sie am besten können.

Über uns

Wir sind Daniel & Raphael, die Gründer von FachPower. Als Gründer von Streaming Ventures, eines Musiklabels mit über 200 Millionen Streams, haben wir gesehen, was passiert, wenn Top‒Marketing Herzen erreicht und im Kopf bleibt. Heute nutzen wir genau diese Kraft, um ein gesamtwirtschaftliches Problem anzupacken: Fachkräftemangel und Neukundengewinnung für unsere Partner.

Wir glauben, dass Marketing nicht trocken, laut oder verzweifelt sein muss ‒ sondern emotional, modern und menschlich.

Zwei lächelnde junge Männer, der linke in weißem Poloshirt, der rechte in blauem Poloshirt, stehen verschränkt.

Über FachPower

Bei FachPower verbinden wir Marketing-Exzellenz mit Verständnis für den Fachkräftemangel.

Mit regionaler Werbung auf dem Smartphone, mobilen Bewerbungen und aufmerksamkeitsstarkem Employer-Marketing besetzen wir Stellen auch dann, wenn Jobportale versagen.

8+

Jahre Erfahrung im Performance Marketing

200 Mio+

Streams als Gründerteam im Medienbereich skaliert

100%

Umsetzungspartner

POWER

Unsere eigene Methode führt zum Erfolg

Lernen Sie uns jetzt unverbindlich kennen